Wat is de verplichte AOV?
De arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is bedoeld om zzp’ers te beschermen tegen het risico van inkomensverlies door ziekte of arbeidsongeschiktheid. Op dit moment is een AOV nog vrijwillig, maar de overheid heeft aangekondigd dat er een verplichte AOV komt voor zelfstandigen.
Waarom? Omdat veel zzp’ers geen verzekering afsluiten. Dit betekent dat zij bij langdurige ziekte of arbeidsongeschiktheid geen inkomen hebben, wat voor grote financiële problemen kan zorgen. De verplichte AOV moet ervoor zorgen dat elke zelfstandige bij arbeidsongeschiktheid een vangnet heeft.
Wat betekent de AOV voor zzp’ers in de zorg?
Als je als zzp’er in de zorg werkt, ben je vaak onmisbaar. Denk aan functies in de thuishulp, zorginstellingen of ziekenhuizen. Maar wat als je zelf ziek wordt en niet kunt werken?
Met de nieuwe AOV krijg je bij arbeidsongeschiktheid recht op een uitkering. Hoewel de exacte regels nog worden vastgesteld, gaat het waarschijnlijk om:
Een basisdekking van 70% van het minimumloon bij volledige arbeidsongeschiktheid.
De premie wordt afhankelijk van je inkomen en ligt tussen de 6% en 8% van je bruto-inkomen.
Voor veel zorgprofessionals betekent dit extra kosten, maar ook meer zekerheid.
De voordelen van een AOV als zzp’er
Hoewel een verplichte verzekering vaak als een extra last wordt gezien, biedt het ook veel voordelen:
Financiële zekerheid – Je hebt een vangnet bij ziekte of ongeval.
Rust voor jezelf en je gezin – Je hoeft je minder zorgen te maken over je inkomen.
Meer professionaliteit – Opdrachtgevers kijken vaak positief naar zelfstandigen die goed verzekerd zijn.
Als zelfstandige in de zorgsector, waar je vaak fysiek werk doet, loop je risico’s. Een AOV zorgt ervoor dat je bij tegenslagen door kunt gaan zonder financiële stress.
Hoe bereid je je voor op de AOV?
Bereken je premie – Kijk welke AOV het beste past bij jouw situatie. Er zijn verschillende aanbieders met verschillende dekkingen.
Zet geld opzij – Bereid je voor op de maandelijkse premie.
Bekijk alternatieven – Heb je al een verzekering? Controleer of deze voldoet aan de nieuwe eisen.
Conclusie
De verplichte AOV kan veel veranderen voor zzp’ers in de zorg. Hoewel het extra kosten met zich meebrengt, biedt het ook zekerheid bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Door je nu goed voor te bereiden, blijf je zorgeloos aan het werk.
De combinatie van de Wet DBA en de toekomstige AOV-regels maakt het werken als zzp’er in de zorg complexer en risicovoller. Hoewel er nu nog geen brede boetehandhaving is, zijn de gevolgen in de praktijk al duidelijk merkbaar.
Door je nu goed te oriënteren, voorkom je verrassingen en behoud je regie over je loopbaan in de zorg.
Bij Medewerkersindezorg.nl begrijpen we hoe lastig het kan zijn om als zzp’er de juiste keuzes te maken in een veranderend speelveld. We helpen zorgprofessionals bij:
• Overstappen van zzp naar uitzendbasis
• Overstappen van zzp naar vaste loondienst
• Werken met flexibiliteit, maar zonder juridische of fiscale risico’s
Wil jij weten welke vorm van werken het beste bij jouw situatie past? Neem gerust contact met ons op en we denken persoonlijk met je mee.
